Training objectives
Dates and location
Downloads
Practical part estimated contribution: 60%
Duration time: 2 dni po 6 godz.
Scope and exercises
- Arkusz zbierania danych.
- Schemat blokowy.
- Histogram.
- Wykres Pareto.
- Wykres przyczynowo – skutkowy Ishikawy.
- Diagram korelacji.
- Karta kontrolna.
- Burza mózgów.
- Metoda grupy eksperckiej.
- Diagram pokrewieństwa (metoda KJ).
- Diagram relacji.
- Diagram systematyki.
- Diagram macierzowy.
- Macierzowa analiza danych.
- Wykres programowania procesu decyzyjnego (PDPC).
- Diagram strzałkowy.
- w ramach ćwiczeń w pierwszym dniu szkolenia zrealizowana zostanie faza planowania (Plan) cyklu PDCA dla umówionego wcześniej z uczestnikami projektu poprawy,
- w ramach ćwiczeń w drugim dniu szkolenia analizie za pomocą 7 nowych narzędzi jakości poddane zostaną problemy uzgodnione przed szkoleniem z jego uczestnikami.
Benefits for company
Znajomość narzędzi przydatnych w procesach: ciągłej poprawy i zespołowego rozwiązywania problemów.
Recipients
· pracownicy wszystkich działów i szczebli kierowania zainteresowani ciągłym usprawnianiem własnego stanowiska pracy, obsługiwanych przez siebie procesów oraz samodoskonaleniem,
· pracownicy wszelkich działów i szczebli zarządzania zainteresowani udziałem w zespołowym rozwiązywaniu problemów swoich organizacji.
Additional information
Szkolenie prowadzone zdalnie poprzez sesję wideokonferencji on-line z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi.
Uczestnicy dostają link do otwarcia sesji. Szkolenie on-line z narzędzi jakości pomaga uporządkować sposób analizowania problemów, zbierania danych i prowadzenia działań usprawniających w organizacji. Uczestnicy poznają metody, które można wykorzystać zarówno przy prostych trudnościach na stanowisku pracy, jak i przy bardziej złożonych problemach procesowych wymagających pracy zespołowej, analizy przyczyn oraz wyboru rozwiązania. Program szkolenia łączy podejście analityczne z praktycznym zastosowaniem narzędzi TQM. Dzięki temu uczestnicy uczą się dobierać właściwe techniki do rodzaju problemu: inne narzędzia sprawdzą się przy porządkowaniu danych, inne przy szukaniu przyczyn, a jeszcze inne przy planowaniu działań, ocenie problemu i monitorowaniu rezultatów. Takie podejście ułatwia przechodzenie od ogólnego opisu problemu do konkretnych decyzji i działań doskonalących. Szkolenie jest prowadzone w formule on-line, dlatego dobrze sprawdzi się dla zespołów rozproszonych oraz osób, które chcą rozwijać kompetencje bez konieczności dojazdu. Praca na przykładach i ćwiczeniach pozwala od razu przećwiczyć sposób myślenia potrzebny w cyklu PDCA, Kaizen oraz zespołowym rozwiązywaniu problemów. Po ukończeniu szkolenia uczestnicy potrafią sprawniej wybierać narzędzia jakości do sytuacji, z którymi spotykają się w codziennej pracy. Wiedzą, kiedy zastosować wykres Pareto, diagram Ishikawy, histogram, kartę kontrolną, diagram relacji, PDPC czy diagram strzałkowy, aby nie tylko opisać problem, ale także zaplanować działania i zwiększyć szansę na poprawę. Klasyczne narzędzia jakości są najczęściej wykorzystywane do pracy z danymi, obserwacji procesu i identyfikacji przyczyn problemów. Nowe narzędzia jakości lepiej wspierają porządkowanie informacji jakościowych, planowanie działań, analizę zależności i pracę zespołową przy bardziej złożonych zagadnieniach organizacyjnych. Czy szkolenie z Quality Tools jest przeznaczone tylko dla działu jakości? Czy szkolenie pomaga w prowadzeniu spotkań problem-solvingowych? Czy narzędzia jakości można stosować bez zaawansowanych systemów informatycznych?
Materiały dostępne w wersji elektronicznej.
Opis szkolenia - rozszerzenieNajczęściej zadawane pytania
Czym różnią się klasyczne i nowe narzędzia jakości?
Nie. Narzędzia jakości są przydatne także dla osób z produkcji, logistyki, zakupów, utrzymania ruchu, technologii, administracji czy obsługi klienta. W praktyce mogą z nich korzystać pracownicy wszystkich działów i szczebli, którzy analizują problemy, szukają przyczyn niezgodności lub prowadzą działania usprawniające.
Tak. Uczestnicy uczą się, jak uporządkować dyskusję zespołu, zebrać fakty, oddzielić objawy od przyczyn i przejść do planu działań. Dzięki narzędziom jakości spotkania mogą być krótsze, bardziej rzeczowe i zakończone konkretnymi ustaleniami.
Tak. Wiele narzędzi jakości można stosować przy użyciu prostych arkuszy, tablic, formularzy lub podstawowych programów biurowych. Najważniejsze jest poprawne zebranie danych, wspólne określenie problemu i konsekwentne stosowanie wybranej metody analizy.
Nearest open trainings: